Ubisoft вынуждена повышать зарплаты, чтобы остановить утечку сотрудников. Компания отчаянно пытается удержать их

Журналисты рассказали о том, что компания Ubisoft вынуждена платить сотрудникам на порядок больше, чтобы их удержать

Журналисты Kotaku выяснили, что Ubisoft повышает зарплаты сотрудникам.

На данный момент известно, что повышение уровня оплаты коснулось канадских студий Ubisoft, чтобы остановить отток многих опытных (старших, senior) разработчиков.

Повышение касается всех сотрудников, но Kotaku отмечает, что это усиливает неравенство, ведь наибольшее повышение получат те, кто сейчас зарабатывает больше всех.

Как сообщил журналистам один из действующих разработчиков канадской студии: «Они отчаянно пытаются удержать тех немногих опытных разработчиков, которые ещё остались».

Точная сумма зависит от должности, но группа бывших и действующих работников «ABetterUbisoft» поделилась примерными цифрами: junior-сотрудники (низшего уровня) получат прибавку в размере 5-7%, в то время как зарплата старших (senior) сотрудников может увеличиться до 20%. В более конкретных цифрах, junior-ы могут получить прибавку в размере 2 500 долларов, а senior-ы 20 000 долларов, если исходить из годовой зарплаты в 50 и 100 тысяч соответственно.